KARİYER BEYOĞLU
Bireysel Üyelik (Aday) Taahhütnamesi
BİREYSEL KULLANIM KOŞULLARI
1. “Kariyer Beyoğlu”, Beyoğlu Belediyesi’nin
bir markası olup, imtiyaz sahibi Beyoğlu Belediyesi’dir.
2. http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr’
de
bireysel üyelik ücretsizdir. Bireysel üyelik oluşturan kullanıcılar işbu
sözleşme içinde "Üye" olarak adlandırılır.
3. http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr
;
bireysel üyelerine internet üzerinde özgeçmiş hazırlama, kaydetme ve açık
pozisyonlara yönlendirme olanağı tanımaktadır. Üye; özgeçmiş kapsamında
vermiş olduğu tüm bilgilerin doğru, geçerli ve güncel olmasından, bunların
gerçeğe aykırı, eksik veya aldatıcı/yanıltıcı olması nedeniyle oluşabilecek
olumsuzluklardan sorumludur.
4. Bu kapsamda; üyenin
http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr
’de yer alan özgeçmişi vasıtasıyla
kişisel bilgilerini paylaşması, söz konusu bilgilerin Aydınlatma Metni’nde
açıklanan hukuki sebep ve amaçlar çerçevesinde
http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr
tarafından belirlenecek/uygun bulunacak
şekilde kullanımına muvafakat edildiği anlamına gelecektir.
http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr
‘e kaydedilen bilgilerin 3. kişiler
eliyle kullanılmış olması ve/veya 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri
Kanunu’nda (“FSEK”) düzenlenen manevi hakların ihlal edilmesi ve/veya her ne
şekilde olursa olsun üyenin herhangi bir zarara uğraması halinde
http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr
‘nin hiçbir sorumluluğu
bulunmamaktadır.
5. Üyelik Sözleşmesi kapsamında; üyelerin
özgeçmişlerinin “İnsan Kaynakları Dışındakiler” seçeneğinin açık olması
halinde özgeçmişleri, kurumsal üyelere ilanları doğrultusunda e-posta ile
iletilecek ve kurumsal firmalarca Kariyer Beyoğlu özgeçmiş bankası
aramalarında görüntülenebilecektir. Özgeçmişlerin “özgeçmiş bankası” nda
görüntülenebilir olup olmaması “İnsan Kaynakları Dışındakiler” seçeneğinin
aktif olup olmamasına bağlıdır.
6. İşverenlerin, başvuruda bulunan adaylara
geri bildirim yapması yalnızca kendi inisiyatiflerindedir.
7. http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr
‘de
yayınlanan yazı, grafik ve istatistikler (Materyaller) üçüncü kişiler
tarafından izinsiz kullanılamaz. Sitede yer alan içerik materyalleri ya da
fonksiyonalite http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr
izni alınmadan başka
mecralarda yayınlanamaz veya diğer internet sitelerine erişim verilemez.
8. http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr
üye ve
ziyaretçilerinin site ile ilgili tarafımıza ulaştırdıkları her türlü istek,
öneri, yorum ve soruları içeren bilgiler site performansını ölçmek açısından
saklanmaktadır. Bu bilgiler kişilerin kendilerine yanıt vermek ve site
etkinliğini artırmaya yönelik araştırmalarda kullanılmak dışında başka bir
amaç için kullanılmayacaktır.
9. Üyeler üyelikten ayrılmaları durumunda
http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr
‘den herhangi bir hak talep edemezler.
http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr
; üyenin üyeliğini sona erdirmesi ve
talep etmesi halinde yasal olarak tutulması gerekli veriler dışında Üye’ye
ait verileri yok etmeyi veya silmeyi veya anonim hale getirmeyi taahhüt
eder.
Gizlilik Prensipleri
1. Bireysel ve kurumsal üyelerimizin tüm
bilgilerinin gizliliğini korumaya yönelik olarak
http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr
üzerinde ilgili bölümlere kullanıcı adı
ve şifre ile ulaşımınız sağlanmaktadır.
2. Üye'nin Siteden yararlanma hakkı sadece
kendisine aittir, başkalarına devredilemez. Kullanıcı adı ve şifrenin
gizliliği üye sorumluluğundadır, üçüncü kişi ya da kuruluşlara
kullandırılamaz.
3. Üye adı ve şifrenin izinli veya izinsiz
olarak üçüncü kişiler tarafından kullanımından doğabilecek durumlardan
http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr
sorumlu değildir, doğabilecek her türlü
hukuki ve cezai yükümlülük Üye'ye aittir. Bu maddeye aykırı hareket, Üye'ye
verilen hizmetlerin herhangi bir bildirimde bulunmaksızın tek taraflı olarak
durdurulmasına yol açabilir. Şifrenin izinsiz kullanımın tespit edilmesi
durumunda http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr
bilgilendirilmelidir.
4. http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr
üyesi
olarak belirlenen güvenlik-gizlilik prensiplerine uymayan ve dikkate almayan
bireysel ve kurumsal üyelerin olumsuz bir durumla karşılaşmasından
http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr
sorumlu değildir. Bu tür olumsuz bir
durumla karşılaşıldığı takdirde telefon ile irtibata geçilmesi ayrıca
önerilmektedir.
5. http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr
,
elektronik güvenlik konusunda gerekli tedbirleri aldığını beyan eder ve
sisteme 3. kişiler tarafından elektronik ortamdan saldırı olması halinde
verilere ulaşılmasının önüne geçmek adına gerekli her türlü adımı atacağını
taahhüt eder. 3. kişiler tarafından siber saldırı gerçekleşmesi sonucunda
herhangi bir Üye’ye dair bilgilerin çalınması, sistemden silinmesi veya
değiştirilmesi halinde işbu hususu http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr
kendisinden beklenebilecek en kısa süre zarfında bildirmeyi taahhüt eder.
6. Veri Sorumlusu
http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr
tarafından, işbu Sözleşme vasıtasıyla
toplanan Üyeler’in kimliğini belirli veya belirlenebilir kılan bilgileri
(“Kişisel Veri”) 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”)
uyarınca “Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili
olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin
gerekli olması” ve “Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine
getirebilmesi için zorunlu olması” nedenleriyle Özel İstihdam Büroları
Yönetmeliği madde 3/1(j) kapsamında iş arayanların elverişli oldukları
işlere yerleştirilmesine ve çeşitli işler için uygun işçiler bulunmasına
aracılık etmek amacıyla işlenecektir. Ve bu amacın gerektirdiği süre ve
ölçüyle sınırlı olarak saklanabilecek ve veri işleme amaçları ile sınırlı
olarak http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr
tarafından kurumsal üyelerine,
iş ortaklarına ve tedarikçilerine aktarılabilecektir.
7. Üye’nin işbu Sözleşme kapsamında işlenen
kişisel verilerine ilişkin hakları KVKK’nın 11. maddesinde düzenlenmiştir.
Üye, işlenen kişisel verilerine ilişkin ve söz konusu haklarını kullanmak
için ayrıntılı bilgiye
https://http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr/kisisel-verilerin-islenmesi
adresinde yer alan Aydınlatma Metni üzerinden ulaşabilir.
8. Kariyer Beyoğlu, mevzuat kapsamında Üye’nin
kimlik, eğitim ve meslek bilgilerini 5 (Beş) yıl saklamak ve Türkiye İş
Kurumu talep ettiğinde sunmakla mükelleftir.
9. Kariyer Beyoğlu tarafından Üye’ye ait
verilerin kullanım amacı şu şekildedir;
- Kişisel ve İletişim Bilgileri, Demografik Veriler: (Ad, soyadı, ve
iletişim bilgileri) Üye kayıt, özgeçmiş oluşturma, iletişim, iş geliştirme,
pazarlama ve reklam faaliyetleri, tanıtım ve bilgilendirme için kullanılır.
- Özgeçmiş Bilgileri: Sitenin amacına uygun hizmet etmesi için talep edilen
bilgilerdir.
10. KVKK kapsamında, kişilerin ırkı, etnik
kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer
inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı,
cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili verileri
ile biyometrik ve genetik verileri özel nitelikli kişisel veridir. Söz
konusu kişisel veriler ancak açık rıza ile işlenebilmektedir. “Dosya
Özgeçmiş” kısmında Üyelerin dosya olarak yüklediği evraklarda üyelerin özel
nitelikli kişisel verilerinin yer alması halinde Üye, söz konusu verilerin
yukarıda açıklanan hukuki sebepler ve amaçlar doğrultusunda işlenmesi ve
gerektiğinde üçüncü kişilere aktarılmasına dosya yükleyerek muvafakat etmiş
sayılacağını beyan ve kabul etmektedir.
11. Üye özgeçmişini
http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr
üzerinden oluştururken, özel nitelikli
kişisel verilere ait doldurabileceği alanlarda, üyelere bilgilendirme yapan
metinler bulunmaktadır. Üye ile ilgili metinleri okuyarak, yalnızca özel
nitelikli kişisel verilerinizin işlenmesine onay veriyorsa, özel nitelikli
kişisel verilerinin işlenmesine ilişkin alanları dolduracaktır. Özel
nitelikli kişisel verilere ilişkin alanların doldurulup doldurulmaması
http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr
‘den hizmet alıp almamayı
etkilemeyecektir. Üye dilediği zaman, söz konusu özel nitelikli kişisel
verilere ilişkin alanları güncelleyebilecek, veri paylaşım tercihini
değiştirebilmektedir.
12. http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr
gizlilik prensipleri, üyelerimiz hakkında edindiğimiz bilgilerin kullanılma
amacı ve sitenin kullanılma şeklini içeren bir dokümandır.
13. Üye, http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr
‘e üye olarak, işbu Gizlilik Prensipleri'ni okuduğunu ve kabul etmiş
sayılacağını ve Gizlilik Prensipleri'nin kendisi hakkında hüküm ifade
edeceğini kabul eder. Bu, Gizlilik Prensipleri'nin uygulanmasından
doğabilecek uyuşmazlıkların çözümünde İstanbul Merkez Mahkemeleri ve İcra
Daireleri yetkili kılınmıştır.
14. http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr
,
gizlilik prensipleri üzerinde değişiklik yapma hakkına sahiptir.
15. Üye, işbu katılım Gizlilik Prensipleri'nde
yer alan maddelerin tümünü okuduğunu, anladığını, kabul ettiğini ve
kendisiyle ilgili olarak verdiği bilgilerin doğruluğunu onayladığını kabul
ve taahhüt eder.
16. http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr
Gizlilik Prensipleri'ne gösterdiğiniz ilgi ve güvene teşekkür ederiz.
