KARİYER BEYOĞLU

Bireysel Üyelik (Aday) Taahhütnamesi



BİREYSEL KULLANIM KOŞULLARI

1.   “Kariyer Beyoğlu”, Beyoğlu Belediyesi’nin bir markası olup, imtiyaz sahibi Beyoğlu Belediyesi’dir.


2.   http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr’ de bireysel üyelik ücretsizdir. Bireysel üyelik oluşturan kullanıcılar işbu sözleşme içinde "Üye" olarak adlandırılır.


3.   http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr ; bireysel üyelerine internet üzerinde özgeçmiş hazırlama, kaydetme ve açık pozisyonlara yönlendirme olanağı tanımaktadır. Üye; özgeçmiş kapsamında vermiş olduğu tüm bilgilerin doğru, geçerli ve güncel olmasından, bunların gerçeğe aykırı, eksik veya aldatıcı/yanıltıcı olması nedeniyle oluşabilecek olumsuzluklardan sorumludur.


4.   Bu kapsamda; üyenin http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr ’de yer alan özgeçmişi vasıtasıyla kişisel bilgilerini paylaşması, söz konusu bilgilerin Aydınlatma Metni’nde açıklanan hukuki sebep ve amaçlar çerçevesinde http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr tarafından belirlenecek/uygun bulunacak şekilde kullanımına muvafakat edildiği anlamına gelecektir. http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr ‘e kaydedilen bilgilerin 3. kişiler eliyle kullanılmış olması ve/veya 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu’nda (“FSEK”) düzenlenen manevi hakların ihlal edilmesi ve/veya her ne şekilde olursa olsun üyenin herhangi bir zarara uğraması halinde http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr ‘nin hiçbir sorumluluğu bulunmamaktadır.


5.   Üyelik Sözleşmesi kapsamında; üyelerin özgeçmişlerinin “İnsan Kaynakları Dışındakiler” seçeneğinin açık olması halinde özgeçmişleri, kurumsal üyelere ilanları doğrultusunda e-posta ile iletilecek ve kurumsal firmalarca Kariyer Beyoğlu özgeçmiş bankası aramalarında görüntülenebilecektir. Özgeçmişlerin “özgeçmiş bankası” nda görüntülenebilir olup olmaması “İnsan Kaynakları Dışındakiler” seçeneğinin aktif olup olmamasına bağlıdır.


6.   İşverenlerin, başvuruda bulunan adaylara geri bildirim yapması yalnızca kendi inisiyatiflerindedir.


7.   http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr ‘de yayınlanan yazı, grafik ve istatistikler (Materyaller) üçüncü kişiler tarafından izinsiz kullanılamaz. Sitede yer alan içerik materyalleri ya da fonksiyonalite http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr izni alınmadan başka mecralarda yayınlanamaz veya diğer internet sitelerine erişim verilemez.


8.   http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr üye ve ziyaretçilerinin site ile ilgili tarafımıza ulaştırdıkları her türlü istek, öneri, yorum ve soruları içeren bilgiler site performansını ölçmek açısından saklanmaktadır. Bu bilgiler kişilerin kendilerine yanıt vermek ve site etkinliğini artırmaya yönelik araştırmalarda kullanılmak dışında başka bir amaç için kullanılmayacaktır.


9.   Üyeler üyelikten ayrılmaları durumunda http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr ‘den herhangi bir hak talep edemezler. http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr ; üyenin üyeliğini sona erdirmesi ve talep etmesi halinde yasal olarak tutulması gerekli veriler dışında Üye’ye ait verileri yok etmeyi veya silmeyi veya anonim hale getirmeyi taahhüt eder.


Gizlilik Prensipleri

1.   Bireysel ve kurumsal üyelerimizin tüm bilgilerinin gizliliğini korumaya yönelik olarak http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr üzerinde ilgili bölümlere kullanıcı adı ve şifre ile ulaşımınız sağlanmaktadır.


2.   Üye'nin Siteden yararlanma hakkı sadece kendisine aittir, başkalarına devredilemez. Kullanıcı adı ve şifrenin gizliliği üye sorumluluğundadır, üçüncü kişi ya da kuruluşlara kullandırılamaz.


3.   Üye adı ve şifrenin izinli veya izinsiz olarak üçüncü kişiler tarafından kullanımından doğabilecek durumlardan http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr sorumlu değildir, doğabilecek her türlü hukuki ve cezai yükümlülük Üye'ye aittir. Bu maddeye aykırı hareket, Üye'ye verilen hizmetlerin herhangi bir bildirimde bulunmaksızın tek taraflı olarak durdurulmasına yol açabilir. Şifrenin izinsiz kullanımın tespit edilmesi durumunda http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr bilgilendirilmelidir.


4.   http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr üyesi olarak belirlenen güvenlik-gizlilik prensiplerine uymayan ve dikkate almayan bireysel ve kurumsal üyelerin olumsuz bir durumla karşılaşmasından http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr sorumlu değildir. Bu tür olumsuz bir durumla karşılaşıldığı takdirde telefon ile irtibata geçilmesi ayrıca önerilmektedir.


5.   http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr , elektronik güvenlik konusunda gerekli tedbirleri aldığını beyan eder ve sisteme 3. kişiler tarafından elektronik ortamdan saldırı olması halinde verilere ulaşılmasının önüne geçmek adına gerekli her türlü adımı atacağını taahhüt eder. 3. kişiler tarafından siber saldırı gerçekleşmesi sonucunda herhangi bir Üye’ye dair bilgilerin çalınması, sistemden silinmesi veya değiştirilmesi halinde işbu hususu http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr kendisinden beklenebilecek en kısa süre zarfında bildirmeyi taahhüt eder.


6.   Veri Sorumlusu http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr tarafından, işbu Sözleşme vasıtasıyla toplanan Üyeler’in kimliğini belirli veya belirlenebilir kılan bilgileri (“Kişisel Veri”) 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) uyarınca “Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması” ve “Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması” nedenleriyle Özel İstihdam Büroları Yönetmeliği madde 3/1(j) kapsamında iş arayanların elverişli oldukları işlere yerleştirilmesine ve çeşitli işler için uygun işçiler bulunmasına aracılık etmek amacıyla işlenecektir. Ve bu amacın gerektirdiği süre ve ölçüyle sınırlı olarak saklanabilecek ve veri işleme amaçları ile sınırlı olarak http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr tarafından kurumsal üyelerine, iş ortaklarına ve tedarikçilerine aktarılabilecektir.


7.   Üye’nin işbu Sözleşme kapsamında işlenen kişisel verilerine ilişkin hakları KVKK’nın 11. maddesinde düzenlenmiştir. Üye, işlenen kişisel verilerine ilişkin ve söz konusu haklarını kullanmak için ayrıntılı bilgiye https://http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr/kisisel-verilerin-islenmesi adresinde yer alan Aydınlatma Metni üzerinden ulaşabilir.


8.   Kariyer Beyoğlu, mevzuat kapsamında Üye’nin kimlik, eğitim ve meslek bilgilerini 5 (Beş) yıl saklamak ve Türkiye İş Kurumu talep ettiğinde sunmakla mükelleftir.


9.   Kariyer Beyoğlu tarafından Üye’ye ait verilerin kullanım amacı şu şekildedir;

- Kişisel ve İletişim Bilgileri, Demografik Veriler: (Ad, soyadı, ve iletişim bilgileri) Üye kayıt, özgeçmiş oluşturma, iletişim, iş geliştirme, pazarlama ve reklam faaliyetleri, tanıtım ve bilgilendirme için kullanılır.

- Özgeçmiş Bilgileri: Sitenin amacına uygun hizmet etmesi için talep edilen bilgilerdir.


10.   KVKK kapsamında, kişilerin ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili verileri ile biyometrik ve genetik verileri özel nitelikli kişisel veridir. Söz konusu kişisel veriler ancak açık rıza ile işlenebilmektedir. “Dosya Özgeçmiş” kısmında Üyelerin dosya olarak yüklediği evraklarda üyelerin özel nitelikli kişisel verilerinin yer alması halinde Üye, söz konusu verilerin yukarıda açıklanan hukuki sebepler ve amaçlar doğrultusunda işlenmesi ve gerektiğinde üçüncü kişilere aktarılmasına dosya yükleyerek muvafakat etmiş sayılacağını beyan ve kabul etmektedir.


11.   Üye özgeçmişini http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr üzerinden oluştururken, özel nitelikli kişisel verilere ait doldurabileceği alanlarda, üyelere bilgilendirme yapan metinler bulunmaktadır. Üye ile ilgili metinleri okuyarak, yalnızca özel nitelikli kişisel verilerinizin işlenmesine onay veriyorsa, özel nitelikli kişisel verilerinin işlenmesine ilişkin alanları dolduracaktır. Özel nitelikli kişisel verilere ilişkin alanların doldurulup doldurulmaması http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr ‘den hizmet alıp almamayı etkilemeyecektir. Üye dilediği zaman, söz konusu özel nitelikli kişisel verilere ilişkin alanları güncelleyebilecek, veri paylaşım tercihini değiştirebilmektedir.


12.   http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr gizlilik prensipleri, üyelerimiz hakkında edindiğimiz bilgilerin kullanılma amacı ve sitenin kullanılma şeklini içeren bir dokümandır.


13.   Üye, http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr ‘e üye olarak, işbu Gizlilik Prensipleri'ni okuduğunu ve kabul etmiş sayılacağını ve Gizlilik Prensipleri'nin kendisi hakkında hüküm ifade edeceğini kabul eder. Bu, Gizlilik Prensipleri'nin uygulanmasından doğabilecek uyuşmazlıkların çözümünde İstanbul Merkez Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkili kılınmıştır.


14.   http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr , gizlilik prensipleri üzerinde değişiklik yapma hakkına sahiptir.


15.   Üye, işbu katılım Gizlilik Prensipleri'nde yer alan maddelerin tümünü okuduğunu, anladığını, kabul ettiğini ve kendisiyle ilgili olarak verdiği bilgilerin doğruluğunu onayladığını kabul ve taahhüt eder.


16.   http://portal.kariyer.beyoglu.bel.tr Gizlilik Prensipleri'ne gösterdiğiniz ilgi ve güvene teşekkür ederiz.